Team Building Digital "Déjouez le Sexisme"

Au programme :

Le jeu de sensibilisation au sexisme en entreprise. Et si le jeu était votre meilleur outil de sensibilisation au sexisme au travail ?

En 2023, 77% des Français notent une différence de traitement femmes-hommes au travail. Déjouez le sexisme libère la parole, éveille les consciences et engage vos équipes.

Le principe

Vous venez d’arriver dans une nouvelle entreprise, Moshi Conseil et vous découvrez votre nouvel environnement de travail. Observez et identifiez les situations de sexisme et harcèlement sexuel afin de faire baisser la jauge de sexisme de l’entreprise ! 

Parcourez 3 espaces : l’open space, la salle de pause et la salle de réunion, et résolvez des situations problématiques concrètes :

Comment agir si une collègue est peut-être victime de violences conjugales ?
Que faire si un des managés se fait draguer lourdement par un client ?
Comment agir en tant que témoin d’agissement sexiste ? Que répondre ?

Le temps de jeu est toujours suivi d’un débrief avec un(e) expert(e) du sujet qui revient sur les messages et temps forts du jeu. C’est un temps de partage et de discussion privilégié.

Les points forts de ce team building ⭐

• Fédérer et renforcer la cohésion d’équipe
• Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux RSE
• Améliorer la communication entre collaborateurs

Un Team Building qui combine collaboration, réflexion et fun, offrant aux équipes une expérience enrichissante.