Vous êtes à la recherche d’une activité pour votre prochain événement d’entreprise ? Vous manquez d’inspiration ? Funbooker a sélectionné pour vous les meilleures activités pour entreprises partout en France. Team Building, séminaire, soirée d’entreprise ou afterwork : vous trouverez une activité quelle que soit votre recherche. Cherchez parmi des dizaines d’activités et faites votre demande de devis en ligne. Vous aurez une réponse des professionnels en moins de 24h et l’accompagnement de chefs de projet dédiés aux entreprises. Funbooker propose des activités insolites, originales ainsi que les grands classiques de l’événement d’entreprise. De la Murder party au Cours de Cuisine, vous trouverez votre bonheur sur Funbooker ! ... Lire plus
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Zéro frais, même prixInsolite
Team Building avec Galimmo
Bonne activité de Team Building! Accessible à tous et fous rires garantis !
Galimmo (Mégane)
Mar-2023
5/5
Serious Game
Team Building avec Engie Solutions
Une activité fun, conviviale et appréciée de tous les participants ! Merci à Ludivine pour l'animation.
Engie Solutions (Sonia )
Mar-2023
5/5
Insolite
Team Building avec Blablacar
Super activité. Le bar est très sympa, et notre "flechette master" a mené ce tournoi d'une main de maitre. Très bonne idée pour un team b...
Blablacar (Thomas)
Mar-2023
5/5
Insolite
Team Building avec Bigblue
Nous avons passé un super moment avec toute notre équipe. Nous avons été très bien accueillis et le format était parfait pour notre team...
Bigblue (Maelle)
Feb-2023
5/5
Insolite
Team Building avec Beamy
C'était super, merci Laura pour l'animation, experte Maitre des Sens ! A bientôt
Beamy (Romane)
Feb-2023
5/5
Insolite
Team Building avec Mon Majord'Home
SUPER! Nous avons adoré notre activité d'équipe chez Sensas! Activité idéale pour un teambuilding ou entre amis
Mon Majord'Home (Justine)
Feb-2023
5/5
Vous vous posez peut-être la question de l’intérêt d’organiser une activité entre collègues dans votre entreprise. Inventé par Elton Mayo à la fin des années 1920, il s'agit d'une activité ludique pratiquée en groupe dont le but est de favoriser la cohésion entre les participants. Les activités ont ainsi pour objectif principal de développer l’esprit d’équipe et d’améliorer la communication entre ses membres. En effet les participants doivent travailler en équipe : chaque équipe poursuivant un objectif commun afin de remporter la partie. Idéal pour renforcer la cohésion d’équipe.
Les participants doivent ainsi apprendre à joindre leurs forces et à communiquer efficacement pour parvenir à la victoire. Les employés parviennent à mieux communiquer entre eux et le travail en équipe est grandement facilité. Cela renforce grandement la cohésion d’équipe de votre entreprise.
Les temps forts vécus par les collaborateurs en participant à des jeux les soudent jusqu’à forger une identité de groupe. La mise en place d’une activité permet également de vivre un moment convivial entre collègues. Cela améliore également la communication interne et diminue les risques de conflits entre les employés.
Organiser ce type d'activité avec votre équipe est donc un bon moyen de favoriser l’entente entre vos collaborateurs et de booster leur motivation et leur productivité.
Contrairement aux idées communément reçues, las activités ne sont pas réservées qu’aux grandes entreprises et qu’aux jeunes start-up. Beaucoup d’entreprises pensent à tort que cette pratique n’est pas fait pour elles.
Pourtant, toutes les entreprises, peu importe leur taille ou leur nombre d’employés, peuvent organiser des activités pour créer des liens et souder leurs équipes. En effet, des activités existent pour les petits comme pour les grands groupes. De même, beaucoup d’entreprises pensent que ce type de prestation est bien trop cher pour elles.
Certes, organiser une activité représente une dépense pour l’entreprise et toutes ne peuvent pas se permettre d’offrir un saut en parachute à leurs collaborateurs ou un week-end all inclusive à la montagne. Toutefois, il existe une multitude d’activités pour tous les budgets et même pour les petits budgets. Qui plus est, les bienfaits en termes de motivation et de productivité chez les employés compenseront rapidement les dépenses de l’activité.
Last but not least des idées reçues sur les événements d’entreprises : ils ne concernent pas que les entreprises des grandes métropoles que sont Paris, Marseille ou Lyon. Des spécialistes des activités et jeux B2B sont présents dans toute la France. Il est ainsi possible d’organiser une activité pour votre équipe quelle que soit la région dans laquelle vous êtes. Que vous soyez manager ou travailliez aux ressources humaines, on trouvera une activité pour votre objectif.
En somme, ce dernier s’adresse à toutes les entreprises et à tous les budgets. Vous trouverez forcément une activité qui correspond à votre budget et à la taille de votre groupe au sein de notre sélection des meilleures activités pour un moment de partage réussi. Alors n’attendez plus et faites vivre un moment convivial et une expérience unique à vos collaborateurs !
Quelle activité choisir pour un team building ? Vous pouvez faire confiance aux grands classiques pour organiser votre événement d’entreprise.
Pour résumer succinctement, l’alternative est la suivante : organiser l’activité au sein ou en dehors de vos locaux.
Organiser l’activité dans vos locaux est très souvent la solution la moins chère car vous n’avez pas à payer de frais de location ou de privatisation de salle. Néanmoins, ce n’est pas pour autant que cette solution doit être systématique privilégiée. En effet, si vous restez dans les locaux de l’entreprise, les employés vont avoir plus de mal à sortir du cadre du travail et à participer pleinement à l’animation.
Le challenge principal au sein des locaux de l’entreprise est donc de réussir à sortir du cadre du travail pour renforcer la cohésion de groupe grâce au Team Building.
Ce pourquoi, malgré un coût plus élevé, beaucoup d’entreprises préfèrent organiser leur événement dans un lieux extérieur : une salle louée pour l’occasion, un lieu de loisirs privatisé… Le simple fait de changer d’air et de sortir des locaux de l’entreprise est bénéfique pour les employés qui pourront plus facilement se plonger dans l’activité choisie et vivre des moments fun entre collègues.
Enfin, les entreprises qui ont plus de budget peuvent opter pour le tourisme d’affaires et organiser un séminaire dans une autre ville. Les employés participent à une voire plusieurs activités le temps d’un week-end passé à la campagne ou au bord de la mer.
Les activités culturelles telles que des visites thématiques de la région dans laquelle se déroule le séminaire sont alors toutes indiquées. Dans ce cas, le dépaysement est garanti et les chances de réussite sont maximisées.
Il est évidemment important pour les entreprises de réussir l’activité qu’elles organisent et de s’assurer de proposer un événement permettant de resserrer les liens à ses collaborateurs. Alors comment être certain d’organiser une activité qui plaira à tout le monde ? Il n’y a pas de secret !
Quelle que soit l’activité choisie, qu’il s’agisse d’une idée originale ou plus classique, l’important réside dans l’organisation en amont et dans l’animation de l’événement le jour J.
Pour une activité d'entreprise réussie, il vaut mieux faire appel à des spécialistes de l’organisation d’événements entreprises que ce soit une agence événementielle ou un centre de loisirs spécialisé. Nous ne pouvons donc que vous conseiller de faire appel à un professionnel de l’animation ou de l’organisation de séminaires pour préparer un événement à la hauteur de vos attentes.
Regardez également les à-côtés : est-ce que le professionnel possède une salle de réunion ? est-ce que cela permettra de développer la cohésion ? L’activité est-elle ludique ?
Le tarif pour un team building va dépendre de l’endroit où vous l’organisez, si c’est au sein de vos locaux, solution la moins chère, ou si vous le faites en extérieur. Privatiser un lieu est plus onéreux mais souvent plus bénéfique pour la finalité de l’évènement. Le prix moyen tourne généralement autour de 40 à 45 euros par personne. Selon l’activité choisie, la durée, le nombre de personnes, la nécessité ou non d’un hébergement, le tarif peut vite évoluer et atteindre plus d’une centaine d’euros.
Les team building les plus populaires sont avant tout les team buildings sportifs (olympiades, paintball, accrobranche, sports extrêmes) : dépasser ses limites et faire ressortir des compétences insoupçonnées chez chacun, voilà une des meilleures manières de créer une harmonie d’équipe. Les team buildings virtuels (escape game), culinaires (création de produits, dégustations), artistiques (danse, théâtre) et culturels (cluedo dans un musée, rallye photo, jeu de piste) sont également très appréciés.
Apparu dans les années 80, le team building est aujourd’hui très répandu pour renforcer les liens entre employés au sein d’une entreprise. C’est une activité ludique qui va regrouper et fédérer vos collaborateurs afin qu’ils apprennent à se connaître dans une ambiance conviviale et détendue. Le but est de renforcer la cohésion de groupe, de développer l’esprit d’équipe et d’améliorer la communication entre collègues. Un moyen efficace pour s’intégrer dans un nouveau groupe de travail.
Il existe une multitude de thèmes de team building :
● Activités sportives : accrobranche, rafting, canyoning, parcours du combattant, bubble foot, olympiades, sortie vélo
● Virtuel : escape game, laser game, murder party, centre de réalité virtuelle
● Gastronomie : atelier culinaire, dégustation de vins ou de bières
● Activités culturelles : jeu de piste, visites insolites de lieux
● Ateliers artistiques : création de parfum, atelier de magie, safari photos, atelier théâtre
● Activités solidaires : sensibilisation à la cause environnementale (collecte de nettoyage)
Vous pouvez organiser votre team building au sein de votre entreprise (moins cher question budget) ou bien à l’extérieur, en privatisant une salle, en organisant des activités culturelles ou en réservant une activité sportive dans une base de loisirs. Vos collaborateurs vont ainsi pouvoir changer d’air et apprendre à se connaître autrement que dans le cadre du travail. Si votre budget est conséquent vous pouvez également opter pour un séminaire dans une autre ville. Il existe enfin les team building en ligne, qui peuvent être une solution efficace si vos collaborateurs ne peuvent pas se déplacer.
Organiser un team building a de multiples bénéfices pour votre entreprise. L’objectif principal étant de renforcer la cohésion d’équipe et de créer une identité de groupe, les participants vont devoir unir leurs forces et leurs compétences pour relever des défis. Ainsi, les collaborateurs vont apprendre à travailler ensemble, à communiquer, à faire preuve d’intelligence collective et de solidarité, le tout dans un contexte ludique et convivial. Cela va alors permettre d’augmenter leur motivation et leur productivité.
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